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Pentests, pare-feux, cloud AWS, supervision réseau… Mahmoud N. partage son parcours, ses expériences de terrain et sa montée en compétences en Master Cyber Security Cloud System & Network à l’ÉSTIAM Paris.

La tech attire de nombreux profils neurodivergents. Analyse des atouts de la neurodiversité dans le numérique, des freins à l’emploi et des leviers pour une tech plus inclusive.

Longtemps perçu comme un domaine réservé aux hommes, le secteur de l’informatique est en réalité profondément marqué par des figures féminines qui ont contribué à son développement dès ses origines. Pourtant, aujourd’hui encore, les femmes restent sous-représentées dans les métiers du numérique. Repenser leur place dans l’IT n’est pas seulement une question d’égalité : c’est aussi un enjeu d’innovation et de performance.

« 72 % des recruteurs tech avouent avoir raté leur dernier recrutement faute de bons candidats. »

Il y a encore quelques années, l’intelligence artificielle semblait appartenir au domaine de la science-fiction. En 2026, elle s’est imposée dans le quotidien de millions d’utilisateurs, aussi bien dans la vie personnelle que dans les environnements professionnels. Rédaction, développement, recherche, analyse de données, création de contenus : les usages se multiplient et transforment en profondeur notre rapport aux outils numériques.

Étudiant en BTS SIO option SISR à ÉSTIAM, Robin F revient sur une expérience marquante vécue en alternance : la gestion d’une attaque ransomware au sein de son entreprise. Un témoignage fort sur la cybersécurité, la responsabilité et la réalité du terrain.