Conseil de Perfectionnement: ÉSTIAM à l'écoute du marché
Une assemblée de professionnels pour une école à l’écoute du marché
En constante évolution, le secteur des technologies de l’information impose une remise en question permanente de notre pédagogie.
Le Comité d’orientation stratégique et scientifique d’ÉSTIAM se réunit afin faire évoluer les méthodes d’enseignement et le programme de l’école et garantir leur adéquation avec les besoins des entreprises et ainsi garantir l’employabilité des étudiants ÉSTIAM.
- Bruno Bertolaso, Professeur, IUT Cachan, Lycée Diderot, Éducation nationale
- Gilbert Chopard, Gérant, Satom IT & Learning Solutions
- Laurent Comes, Chief Information and Security Officer, Van Eck Securities Corporation, NYC
- Olivier Comes, Président, ÉSTIAM
- Virginie Da Silva, Directrice adjointe, Institution Saint-Aspais
- Olivier de Lagarde, Président, Collège de Paris
- Marie-Christine Frendo, Gérante, Tangara Consulting
- Patrice Gobaut, Expert stratégie Data & Analytics, Décivision
- Éric Husson, Directeur pédagogique, ÉSTIAM
- Michel Larrory, RENASUP
- Stéphane Laurent, Président, 42c
- Alfonso Lopez De Castro, Président, Financia Business School
- Christophe Mailliard, Directeur Général, Comline Direct
- Éric Mattern, CMO, CRO, Alliances & Channels Director, Orkestra-data
- Michaël Meneboode, Président, Akalis
- José Moragues, Group CIO, Segula Technologies
- Olivier Moucadel, Chef d’établissement, Ensemble scolaire Saint-Louis de Crest
- Olivier Obitz, Head of Dept, Automotive Dpt – Electronics & Digital, Segula Technologies
- Philippe Pasquali, Président, C-Level Advisory
- Arnaud Peponnet, Head of Sales Learning & Enablement, SAP
- Jean-Marc Petit, Délégué Général, RENASUP
- Didier Petitjean, University Alliances Manager – France & Maghreb, SAP
- Richard Ramos, Directeur Général, Insight
- Stéphane Rapicault, Directeur Lead Generation Center, Lenovo
- Pierre Rehlinger, Chef d’établissement, Metz Campus Ensemble scolaire Jean XXIII
- Mauro Rocco, CEO Europe, Cap4 Lab
- Laurent Salama, Directeur Marketing, Groupe Puce & Plume
- François Samarcq, Owner, Pathfinder Conseil
- Olivier Solery, Directeur du centre de formation professionnelle, Lycée Le Rebours
- Luc Thuillier, Chef d’établissement, Institution Saint-Aspais
- Régis Tridon, Chef d’établissement, Lycée Saint-Jean-Baptiste de Lasalle Bourges
- Steve van den Berg, Senior vice-président Sales WW, Crate.io
- Bruno Vidard, Chef d’établissement, Lycée Saint-Jean-Baptiste de Lasalle Saint-Denis
- Fabien Zuili, CEO, Cap4 Group
Le Comité d'orientation stratégique d'ÉSTIAM constitue son conseil de perfectionnement.
Placé auprès du directeur de l’organisme de formation délivrant des formations par apprentissage, il examine et débat des questions relatives à l’organisation et au fonctionnement du CFA, notamment sur :
- Le projet pédagogique ;
- Les conditions générales d’accueil, d’accompagnement des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap, de promotion de la mixité et de la mobilité nationale et internationale ;
- L’organisation et le déroulement des formations ;
- Les conditions générales de préparation et de perfectionnement pédagogique des formateurs ;
- L’organisation des relations entre les entreprises accueillant des apprentis et le centre ;
- Les projets de convention de création d’une unité de formation par apprentissage ou de convention avec des établissements d’enseignement, des organismes de formation ou des entreprises permettant à ces derniers d’assurer des enseignements normalement dispensés par le CFA ;
- Les projets d’investissement ;
- Les informations publiées chaque année relatives notamment au taux d’obtention des diplômes ou au taux de rupture des contrats d’apprentissage (art. R6231-3 et R6231-4 du Code du travail).
La présidence du conseil de perfectionnement est assurée par le directeur de l’organisme de formation ou son représentant. Toutefois, pour le CFA d’un établissement public local d’enseignement et de formation professionnelle agricole, le conseil de perfectionnement élit son président parmi les membres représentants des organisations professionnelles d’employeurs et de salariés extérieurs au centre de formation d’apprentis.Le règlement intérieur du CFA définit les modalités de fonctionnement du conseil de perfectionnement et de la désignation de ses membres (art. R6231-5 du Code du travail).
