Comité d'orientation stratégique
Une assemblée de professionnels pour une école à l’écoute du marché
En constante évolution, le secteur des technologies de l’information impose une remise en question permanente de notre pédagogie.
Le Comité d’orientation stratégique et scientifique d’éstiam se réunit afin faire évoluer les méthodes d’enseignement et le programme de l’école et garantir leur adéquation avec les besoins des entreprises et ainsi garantir l’employabilité des étudiants éstiam.
Les membres du comité
Steve van den Berg
VP Sales, EMEA, Semarchy
"Je suis fier de contribuer à la stratégie de l'école éstiam et de lui permettre de continuer à innover et à rester en avance sur les autres écoles."
- Nicolas Arnoult, Président, La Forge Académie
- Bruno Bertolaso, Professeur, IUT Cachan, Lycée Diderot, Éducation nationale
- Benoît Champliaud, Directeur général, Hexaforensics, Luxembourg
- Gilbert Chopart, Gérant, Satom IT & Learning Solutions, Genève
- Laurent Comes, Chief Information and Security Officer, Van Eck Securities Corporation, NYC
- Olivier Comes, Président, Éstiam
- Virginie Da Silva, Responsable pédagogique post-BTS, Institution Saint-Aspais
- Olivier de Lagarde, Président, Collège de Paris
- Marie-Christine Frendo, Gérante, Tangara Consulting
- Patrice Gobaut, Vice-Président Relations Entreprises & PMO, Éstiam
- Éric Husson, Directeur pédagogique, Éstiam
- Emmanuel Joubard, Directeur, 42c Lab
- Michel Larrory, RENASUP
- Stéphane Laurent, Président, 42c
- Alfonso Lopez De Castro, Président, Financia Business School
- Christophe Maillard, Directeur Général, Comline Direct
- Eric Mattern, Directeur, Datatelling
- Michaël Meeneboode, Président, Akalis
- Olivier Obitz, Head of Dept, Automotive Dpt, Electronic & Systems, Segula Technologies
- Eric Persent, Chef d’établissement, Metz Campus - Ensemble scolaire Jean XXIII, Metz
- Philippe Pasquali, Président, C-Level Advisory
- Jean-Marc Petit, Délégué Général, RENASUP
- Philippe Raimbourg, Directeur Pédagogique, Financia Business School
- Richard Ramos, Directeur Général, Insight
- Stéphane Rapicault, Directeur Lead Generation Center, Lenovo
- Laurent Salama, Directeur Marketing, Groupe Puce & Plume
- François Samarcq, Sales director, SecurityScorecard
- Luc Thuillier, Chef d’établissement, Institution Saint-Aspais
- Régis Tridon, Chef d’établissement, Lycée Saint-Jean-Baptiste de Lasalle, Bourges
- Steve van den Berg, VP Sales, EMEA, Semarchy
- Bruno Vidard, Chef d’établissement, Lycée Saint-Jean-Baptiste de Lasalle, Saint-Denis
CONSEIL DE PERFECTIONNEMENT
Le Comité d'orientation stratégique d'éstiam constitue son conseil de perfectionnement.
Placé auprès du directeur de l’organisme de formation délivrant des formations par apprentissage, il examine et débat des questions relatives à l’organisation et au fonctionnement du CFA, notamment sur :
- Le projet pédagogique ;
- Les conditions générales d’accueil, d’accompagnement des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap, de promotion de la mixité et de la mobilité nationale et internationale ;
- L’organisation et le déroulement des formations ;
- Les conditions générales de préparation et de perfectionnement pédagogique des formateurs ;
- L’organisation des relations entre les entreprises accueillant des apprentis et le centre ;
- Les projets de convention de création d’une unité de formation par apprentissage ou de convention avec des établissements d’enseignement, des organismes de formation ou des entreprises permettant à ces derniers d’assurer des enseignements normalement dispensés par le CFA ;
- Les projets d’investissement ;
- Les informations publiées chaque année relatives notamment au taux d’obtention des diplômes ou au taux de rupture des contrats d’apprentissage (art. R6231-3 et R6231-4 du Code du travail).
La présidence du conseil de perfectionnement est assurée par le directeur de l’organisme de formation ou son représentant. Toutefois, pour le CFA d’un établissement public local d’enseignement et de formation professionnelle agricole, le conseil de perfectionnement élit son président parmi les membres représentants des organisations professionnelles d’employeurs et de salariés extérieurs au centre de formation d’apprentis.
Le règlement intérieur du CFA définit les modalités de fonctionnement du conseil de perfectionnement et de la désignation de ses membres (art. R6231-5 du Code du travail).